1、土木工程就業(yè)方向包括但不限于以下1建筑工程師土木工程行業(yè)內(nèi)有許多就業(yè)方向，包括建筑工程師結(jié)構(gòu)工程師項目經(jīng)理建筑材料工程師水利工程師等無論是從事設(shè)計施工還是管理等方面，都有很多機會和發(fā)展空間2設(shè)計；1工程師 項目工程師和項目經(jīng)理是兩個崗位，項目工程師主要做技術(shù)技術(shù)指導(dǎo)實施工作項目經(jīng)理主要做協(xié)調(diào)溝通聯(lián)絡(luò)的工作項目工程師有很多種，在建筑項目中有高級工程師總工程師這是職稱，還有具體的崗位的工程師。

2、結(jié)構(gòu)工程師需要熟悉材料力學(xué)結(jié)構(gòu)分析和施工技術(shù)等方面的知識，能夠確保工程項目的結(jié)構(gòu)安全和穩(wěn)定2土木工程師證書土木工程師證書是對土木工程領(lǐng)域的專業(yè)認證持有土木工程師證書的人員擁有廣泛的土木工程知識，包括道路；至于項目經(jīng)理，更多側(cè)重與人交道的能力，以及管理控制工程的能力，從一級建造師的考試就能看出，這個崗位更側(cè)重管理能力，力學(xué)基本很少，僅限于了解的概念很多項目經(jīng)理都當(dāng)過施工技術(shù)員，但是施工員大多當(dāng)不了項目經(jīng)理原因你將來；問題三建筑行業(yè)考什么證比較好 造價就考造價員，然后造價師，如果是項目經(jīng)理就考建造師二級一級安全考核合格證職稱證什么的，其他五大員就考崗位證施工員證質(zhì)量員證安全員證材料員證等，其他的結(jié)構(gòu)工程師建筑師神馬的。

3、工程技術(shù)方向比如施工員建筑工程師結(jié)構(gòu)工程師技術(shù)經(jīng)理項目經(jīng)理等他們的就業(yè)前景還是很好的，個人建議男孩子去工地，因為工地的惡劣環(huán)境對女生不太友好，男孩子去工地磨幾年很容易熬出頭，成為項目經(jīng)理年薪百萬不是夢設(shè)；所以你要看你自已是什么樣的類型了，如果是很普通大眾化不指望有很大作為的那種，那應(yīng)當(dāng)是選結(jié)構(gòu)工程師會好一些但最后我要告訴你，注冊結(jié)構(gòu)工程師證比注冊建造師證要難考三倍以上；阿里薪資結(jié)構(gòu)一般是12+1+3=16薪年底的獎金為06個月薪資，90%人可拿到3個股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完對于架構(gòu)師和項目經(jīng)理，不同能力的人，不同的公司，薪資水平都不盡相同但就；肯定是項目經(jīng)理，當(dāng)然純粹從工資角度來講，應(yīng)該是結(jié)構(gòu)工程師的薪資要高一些的但是年度總收入絕對是項目經(jīng)理。

4、不是什么人都能擔(dān)任的，但首先必須是建造師建造師是要考試的，有一級和二級，一級比二級高結(jié)構(gòu)工程師是一種職稱，不同的工程師也要考結(jié)構(gòu)工程師要比建造師難考很多越難的待遇越好；差不多，自己干最賺錢，建筑行業(yè)是按照設(shè)計費標(biāo)準(zhǔn)拿錢給別人打工指定是拿小頭一般建筑精英都是把注冊考下來，先把證掛靠，1注1年8萬左右自己在單位混，成天啥也不干，一年也可以拿個10來萬，平時接接私活，弄個30；工程師是一個統(tǒng)稱，按種類分可以分為建筑工程師，水電工程師造價工程師等等也可以按職稱分為助理工程師工程師中級工程師高級工程師等項目經(jīng)理按照現(xiàn)在的規(guī)定項目經(jīng)理必須取得建造師證等才能從事，他是一個崗位。

5、總體來說，土木工程專業(yè)的主要就業(yè)方向有以下幾種 工程技術(shù)方向 代表職位施工員建筑工程師結(jié)構(gòu)工程師技術(shù)經(jīng)理項目經(jīng)理等 代表行業(yè)建筑施工企業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)路橋施工企業(yè)等 就業(yè)前景就像我們看到身邊的高樓大廈正在不；4一級建造師一級造價工程師 拿到一級建造師證是擔(dān)任大型工程項目經(jīng)理的前提條件，升職加薪首選一旦通過一級建造師的考試，你毫無疑問已經(jīng)和那些從底層做起的工人們區(qū)分開來了，正式進入到一級建造師持證人群更強的；應(yīng)該是結(jié)構(gòu)工程師吧，一般做腦力活比下力活要有分量點，至于年薪這個說不準(zhǔn)，有的高有的低；架構(gòu)師有前景根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示架構(gòu)師是需要一定的專業(yè)知識，在市場上對于技術(shù)性人才更具有需求性更大，項目經(jīng)理負責(zé)協(xié)調(diào)和管理項目團隊，這個崗位更需要的是社交能力，市場上對于這類工作的需求量不如架構(gòu)師的的大。